La consultora de formación Global Estrategias amplía su oferta formativa a distancia para directivos

“Gestión del tiempo. Optimización de la organización personal” es el título de la nueva especialización

El curso, de 40 horas, se iniciará el 5 de noviembre y finalizará el 20 de diciembre de 2007

Madrid, 17 de septiembre de 2007.- La consultora de formación Global Estrategias lanza para este otoño un nuevo curso de especialización dirigido a asesorar en aquellos procedimientos, técnicas e instrumentos que permitan la implantación de un adecuado sistema de gestión del tiempo. Con un programa configurado a la vanguardia de las actuales demandas del mercado, este nuevo título está dirigido a aquellos Directores Generales, Gerentes, Administradores o Responsables de departamento que deseen mejorar sus habilidades en la gestión del tiempo.

Los contenidos del curso abarcan desde la valoración del tiempo como recurso personal y organizativo, el análisis de la relación existente entre objetivos, resultados y tiempo, hasta las técnicas más innovadoras a la hora de priorizar objetivos y tareas tanto individuales como en equipo. Dadas las potenciales situaciones conflictivas derivadas de la inadecuada gestión del tiempo tanto a nivel personal como de equipos de trabajo, mediante este curso se pretende potenciar la eficiencia de las reuniones así como el desarrollo de técnicas que promuevan la satisfacción personal y el rendimiento laboral controlando asimismo los niveles de tensión y estrés laboral.

A lo largo de cinco módulos, el propósito es sistematizar herramientas de gestión tales como la delegación, planificación eficaz de reuniones así como la implantación de apropiadas técnicas de control y gestión del estrés. Todo ello, dentro del contexto de los factores que afectan a la gestión del tiempo y del establecimiento de jerarquías entre los objetivos dentro del marco organizativo.

Como proyecto final cada alumno deberá presentar un plan de acción personal desarrollado a lo largo de todo el curso en el que deberá haber aplicado lo aprendido en su lugar de trabajo y a través del cual podrá evaluar las dificultades de su puesta en práctica.

Al tratarse de formación on-line a distancia, ésta se basa en una acción tutorial constante con tareas semanales tales como casos prácticos, cuestionarios o trabajos en grupo, a través del Campus Virtual de Global Estrategias (www.campus.globalestrategias.com). No obstante, el curso también ofrece la posibilidad, a quien desee, de un estudio independiente del ordenador a través de manual impreso. Asimismo, a través del foro del campus virtual se podrán compartir con los otros alumnos experiencias y conocimientos.

Como novedad, respecto a cursos anteriores, está la posibilidad de subvención pública ya que este curso cumple con los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Para recibir más información al respecto se debe poner en contacto con la Consultora Global Estrategias.

Global Estrategias, consultora de formación y e-learning, posee una amplia experiencia en formación a empresas desde hace más de 10 años, por sus programas de formación han pasado más de 2.500 compañías. Esta empresa es pionera en formación virtual en España desde hace más de cinco años.
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